Votre statut militaire vous permet de prendre votre retraite bien avant l’âge légal. Contrairement aux fonctionnaires d’État civils, ce sont vos années de service qui sont calculées pour définir votre retraite. Néanmoins, il existe des différences entre militaires et gendarmes, de même qu’entre pension militaire et retraite militaire. De plus, le cumul d’activités est possible… Comment s’y retrouver ? Toutes nos réponses dans notre article du mois.
SOMMAIRE
- Le pension de retraite militaire
- La pension des fonctionnaires : définition
- La différence entre pension militaire et retraite
- Pension d’invalidité et retraite, un véritable complément de revenus
- Les particularités de la caisse retraite de gendarmerie
- Le cumul d’une pension militaire et d’un emploi : toutes les conditions
La pension de retraite militaire
En tant que militaire, vous pouvez bénéficier de diverses pensions de retraite. Voyons cela en détail.
La pension des fonctionnaires : définition
Une pension est le dédommagement que vous verse l’État après avoir cotisé pendant un certain nombre d’années à son service. La fonction publique se divise en trois grands groupes : l’État, l’hospitalière et la territoriale.
Pour calculer le montant de votre pension de retraite de fonctionnaire, vous prenez en compte le montant de votre rémunération de base, le nombre de trimestres validés et la durée de cotisation.
Sachez qu’en tant que fonctionnaire d’État, votre système de calcul de retraite est le même que pour tous les autres fonctionnaires. Néanmoins, il existe des particularités bien spécifiques pour le calcul des pensions de retraite des militaires.
La différence entre pension militaire et retraite civile
La retraite militaire est un régime de pension d’État bien particulier, car elle fait partie des régimes spéciaux (comme pour la police ou la Banque de France, par exemple). Elle est basée sur le nombre d’années de service qui sont comptabilisées pour établir le montant de votre retraite. Par conséquent, vous pouvez prétendre à prendre votre retraite même si vous êtes loin de l’âge minimal.
Avec ce système, la pension militaire vous permet théoriquement de partir à la retraite dès 43 ans. Pour prétendre à une retraite à taux plein, vous devez avoir cumulé 27 années de service pour les officiers, et 17 années pour les non-officiers. Suivant ces deux statuts, la limite d’âge sera variable de 47 à 67 ans.
Tout comme la retraite des fonctionnaires civils, la retraite est basée sur des cotisations. En tant que militaire, vous ne cotisez pas à la même caisse d’allocation que les agents territoriaux. Votre régime de retraite cotise auprès de deux caisses bien distinctes.
La première est également celle qui régit les fonctionnaires d’État tels que les enseignants, les magistrats, etc. : c’est le Service des retraites de l’État (ou SRE).
S’ajoute aussi la RAFP (Régime de retraite additionnelle de la fonction publique) qui va prendre en charge les primes et autres avantages, ce que la SRE ne fait pas.
En tant que militaire, vous avez l’obligation de cotiser à ces deux caisses.
Ces deux cotisations cumulées vont constituer le fond de vos revenus de retraités. Pour calculer le montant de votre retraite, l’État se base sur le montant des six derniers mois de votre solde avant votre départ en retraite, ainsi que sur le nombre d’annuités.
Pension d’invalidité et retraite, un véritable complément de revenus
La pension civile est « une allocation temporaire ou définitive à titre d’indemnité aux personnes ayant contracté une infirmité lors de leur fonction ou par suite de faits de guerre ou de terrorisme ». Cette bonification prend également en compte les éléments de pénibilité de vos années de service : blessures à répétition, éloignement dans des zones dangereuses, etc. Cette bonification s’appelle bonification pour campagne. Elle est également prise en compte pour les corps de métiers marins et aériens.
En plus du montant de votre pension militaire, votre blessure ou handicap va augmenter le montant de votre pension. Attention : selon la gravité de votre blessure, ces revenus supplémentaires peuvent être d’une durée limitée dans le temps.
Il est à noter que des civils ayant subi des dommages corporels lors de fait de guerre ou en étant victimes de terrorisme peuvent aussi prétendre à cette pension d’invalidité.
Les particularités de la caisse retraite de gendarmerie
Comme vos homologues militaires, l’âge minimum de départ à la retraite n’est pas le critère essentiel, mais bien le nombre d’années de service.
De même, la dangerosité et la pénibilité de l’emploi sont également des éléments essentiels du calcul de votre retraite. Ainsi, vous êtes vous aussi amené à cotiser pour la RAFP.
Mais les similitudes s’arrêtent là.
A la différence des militaires, vous êtes affilié à la CPCMR (Caisse de pension civile et militaire de retraite). C’est le cumul de ces deux caisses qui vont constituer le fond de vos revenus.
Vous pouvez bénéficier de la prime appelée « indemnités de sujétions spéciales de police ». De ce fait, vos cotisations sont plus élevées que celles des militaires.
Il y a également un second critère à prendre en compte : le calcul de votre retraite ne sera pas le même si vous êtes gradé ou non. Ces critères, appelés échelons, vont entraîner des différences dans l’âge de départ à la retraite, ainsi que le montant des indemnités.
Le cumul d’une pension militaire et d’un emploi : toutes les conditions
Un des avantages non négligeables de la retraite d’un militaire est la possibilité de cumuler une pension de retraite avec les revenus d’une activité. Cette nouvelle activité va engendrer de nouveaux droits à un nouveau régime de retraite.
Vous avez quitté l’Armée après plusieurs années de services pour vous tourner vers un employeur du domaine public ou privé ? Le montant de votre pension de retraite va dépendre du secteur que vous avez choisi.
Si vous optez pour le domaine de la fonction publique (hôpitaux, police municipale, etc.), vous pouvez tout à fait cumuler les cotisations de votre nouvelle activité. Seul bémol, le montant qui vient s’ajouter à votre pension de retraite militaire est plafonné.
Les critères dépendront aussi de vos annuités. Pour faire simple, si vous avez moins de 25 ans de carrière, vous pouvez cumuler sans avoir de retenues. Si vous avez plus de 25 ans de carrière et que vous travaillez dans le service public, vous subirez une décote sur votre pension de retraite militaire.
En revanche, si vous vous dirigez vers le domaine privé, le cumul de vos cotisations durant votre carrière militaire ainsi que celle de votre activité actuelle sera intégral.
Nous espérons que cet article vous aura permis de mieux comprendre la différence entre pension militaire et retraite civile, et à vous aider à prendre les meilleures décisions.
La préparation de sa retraite militaire est une étape importante, au cours de laquelle il est judicieux d’être bien accompagné. Fondé il y a plus de 20 ans par un ancien militaire conscient des difficultés de logement après la CLNAS et la baisse des revenus à l’après-carrière, CGPM a créé et développé des solutions innovantes et adaptées à votre corps de métier.
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peut on prétendre partir a la retraite civile en ayant cotisé presque 20 ans plus tôt que l’âge l’égal de 62 ans
retraite militaire et pension d’invalidité à 70 %
Bonjour M. CROS,
Votre demande n’est pas totalement claire, pourriez-vous précisez votre demande sur notre formulaire de contact afin que nous puissions vous répondre en fonction de votre situation ?
Bonne journée à vous,
L’équipe CGPM
J’ai fait 15ans d’armée et 15ans d’emploi civile j’ai 58ans cette année dois je prétendre à la retraite j’ai un hernie discale reconnu par médecine de travail
Bonjour,
En tant que personne ayant travaillé à la fois dans le secteur militaire et civil, vos droits à la retraite seront déterminés par les régimes de retraite correspondants. Il existe différents systèmes de retraite pouhhr les militaires, les fonctionnaires et les travailleurs du secteur privé, et les conditions d’admissibilité varient pour chacun de ces régimes.
En général, en France, vous pouvez demander votre retraite à partir de l’âge légal de départ à la retraite, qui est actuellement de 62 ans, à condition d’avoir cotisé un certain nombre de trimestres. Cependant, il existe des possibilités de départ anticipé à la retraite dans certaines situations, comme une incapacité de travail due à une maladie ou un handicap.
Dans votre cas, votre hernie discale reconnue par la médecine du travail pourrait vous permettre de bénéficier d’un départ anticipé à la retraite pour cause d’invalidité. Pour cela, vous devez justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 80 % ou d’un taux d’incapacité d’au moins 50 % s’il est reconnu que votre capacité de travail est réduite de manière définitive et que vous ne pouvez pas exercer une activité professionnelle.
Je vous recommande donc de contacter le régime de retraite dont vous dépendez pour obtenir des informations plus précises sur les conditions d’admissibilité à la retraite anticipée pour cause d’invalidité. Ils pourront également vous fournir des informations sur le montant de votre pension de retraite et les démarches à effectuer pour la demande de retraite.
Bonne journée à vous,
L’équipe CGPM
Bonjour,
J’ai 20 ans de service dans les armées avec a peu près 26,5 annuités (107 trimestres). Je viens de quitter l’institution. Je suis actuellement en formation pour devenir aide soignant. Bénéficiant d’un agrément 4139-2 pour intégrer la fonction publique en tant que ancien militaire, je vais devenir fonctionnaire prochainement.
Ma question est la suivante :
Combien d’années devrais je travailler pour avoir le droit de partir définitivement à la retraite en cumulant ma retraite militaire et ma retraite de ma deuxième carrière ?
Devrais je me plier à l’âge légal de départ à la retraite alors même que j’aurais déjà depuis longtemps la totalité des annuités requises ?
Merci de votre réponse
Bien cordialement
Bonjour,
En France, le cumul de retraite est possible mais il est soumis à certaines conditions. Pour bénéficier du cumul, vous devrez remplir certaines conditions d’âge et de durée d’assurance. En général pour les fonctionnaires, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Cependant, si vous avez atteint l’âge légal de la retraite et que vous avez cotisé suffisamment longtemps pour bénéficier de votre pension de retraite, vous pouvez demander à partir à la retraite. Il est donc important de vérifier auprès des caisses de retraite concernées les conditions d’âge et les durées d’assurance nécessaires pour bénéficier du cumul de vos retraites.
Pour approfondir selon votre situation, vous pouvez prendre rendez-vous avec un de nos conseillers.
Bonne journée à vous,
L’équipe CGPM
Bonjour
Actuellement j ai une pension militaire et je travail dans le civil ma question est la suivante
Est ce que je peux prétendre à une retraite civils à part de la pension ou est ce qu il me recalcul mes droit avec ceux de l armée
Cordialement
Bonjour,
En tant que bénéficiaire d’une pension militaire et travailleur dans le secteur civil, vous avez droit à une retraite civile distincte de votre pension militaire.
Les régimes de retraite civils et militaires sont en effet indépendants les uns des autres, et les prestations de retraite sont calculées séparément pour chacun des régimes en fonction des critères et des règles qui leur sont propres.
Ainsi, vous pouvez continuer à cotiser et à accumuler des droits à la retraite dans le régime civil, tout en percevant votre pension militaire. Votre pension militaire ne sera pas recalculée en fonction de vos droits dans le régime civil, et vice versa.
Cependant, il est important de noter que le cumul d’une pension militaire et d’une retraite civile peut être soumis à des règles et des plafonds de cumul. En France, par exemple, le cumul des pensions militaires et des pensions civiles est limité à un certain plafond, qui dépend notamment de votre âge et de votre situation personnelle.
Il est donc recommandé de se renseigner auprès de votre organisme de retraite civil et de votre service de pension militaire pour connaître les règles et les modalités de cumul applicables à votre situation spécifique.
Bonne journée à vous,
L’équipe CGPM